適用勞動基準法第84條之1工作者(如保全業之保全人員)之 ... | 安全遊覽車駕駛資訊
![適用勞動基準法第84條之1工作者(如保全業之保全人員)之 ...](https://i.imgur.com/KbS4rx7.jpg)
2022年10月19日—另依照勞動基準法第39條規定,雇主經徵得勞工同意於休假日(所謂休假日,係指第37條所定休假【俗稱之國定假日】及第38條所定特別休假)工作者,工資應加倍 ...
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【勞動檢查】責任制工作者,有國定假日可休嗎? | 安全遊覽車駕駛資訊
適用勞動基準法第84條之1工作者(如保全業之保全人員)之 ... | 安全遊覽車駕駛資訊
2022年10月19日 — 另依照勞動基準法第39條規定,雇主經徵得勞工同意於休假日(所謂休假日,係指第37條所定休假【俗稱之國定假日】及第38條所定特別休假)工作者,工資應加倍 ... Read More
請問84-1工作者的休假日 | 安全遊覽車駕駛資訊
2020年7月24日 — 1 · 彈性工時一樣還是有國定假日,且加班後公司不得強制勞工選擇加班費或補休 · 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者,與雇主間有合理協商 ... Read More
勞基法84 | 安全遊覽車駕駛資訊
至於所謂的責任制人員,就是在勞基法第84-1條中所規定的: ... (工作時間)、第32條(延長工時)、第36條(一例一休)、第37條(國定假日)、第49條(女性夜間工作)規定之限制。 Read More
【簡文成專欄】勞動基準法第84條之1工作者之休假日調整 | 安全遊覽車駕駛資訊
2018年8月13日 — 1.按勞動基準法第84條之1規定:「經中央主管機關核定公告之下列工作者, ... 原告因而主張上開勞工「默示同意」於國定假日出勤,另於他日休假等語)。 Read More
勞動基準法第84 | 安全遊覽車駕駛資訊
因此,適用「責任制」的勞工,其工時有可能會超過現今一般法定的每日8小時,也可能沒有周休二日、甚至國定假日休息的權利,事後可能無法向雇主請求相關的延長工時加班費, ... Read More
保全業之保全人員每日正常工作時間連同延長工作時間 | 安全遊覽車駕駛資訊
勞基法第84-1條的立法目的與背景,是為了擴大勞基法的適用範圍,但鑑於部分工作者之 ... 第36 條(休息日、例假日); 第37 條(國定假日); 第49 條(女性夜間工作). Read More
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